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多项选择题
特许经营企业人力资源管理的具体内容有（）
A.绩效评价
B.安全与健康
C.建立现代企业制度
D.报酬 -
多项选择题
以下哪几项属于人力资源管理体系5P模型的内容？（）
A.识人
B.育人
C.选人
D.用人 -
多项选择题
特许经营国际化的措施包括（）。
A.根据目标国市场状况，采取不同的特许经营进入方式
B.加入国际特许经营协会
C.选择合适的国际市场扩张途径
D.通过本土化策略更好的融入目标国市场
