多项选择题
下述选项中哪些是问卷法的缺点?()
A.设计调查表要花费很多时间
B.不适用于以脑力为主的活动
C.被调查者的主观态度对调查结果的干扰性较大
D.费用比较高
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多项选择题
绩效考核结果应用在以下哪几个方面?()
A.员工职业生涯规划
B.员工升迁管理
C.员工流动管理
D.培训管理、薪酬管理 -
多项选择题
下面选项中,()是通过人力资源规划能够回答或解决的问题。
A.企业在某一特定时期内对人力资源的需求是什么
B.企业在相应的时间内能得到多少人力资源的供给
C.企业人力资源供给和需求比较的结果是什么
D.企业选择怎样的供给和需求依据是什么 -
多项选择题
进行职业生涯管理的意义在于()
A.有助于提高个人人力资本的投资收益
B.有助于提高改变职业通道的成本
C.有助于降低改变职业通道的成本
D.有助于组织的发展
