相关考题
-
多项选择题
本质上，福利只是一种补充性薪酬，它往往以（）形式支付给员工。
A.货币
B.实物
C.服务
D.代用货币
E.奖金 -
多项选择题
福利总额预算计划的制定程序和内容为（）。
A.福利的性质
B.福利的起始时间和上年度福利效果的评价结果
C.福利的受益面和福利的具体内容
D.控制福利预算在薪酬总额范围内
E.福利预算的核准与实施 -
多项选择题
以下内容中，可以列入福利预算的项目有（）。
A.员工食堂
B.子女教育津贴
C.交通费用
D.独生子女费用
E.带薪旅游
