多项选择题
员工队伍结构合理化是一个过程，由于客观因素的变化而使现有的合理结构发生转变，主要因素有（）。
A.市场需求的变化
B.企业的发展
C.企业技术构成的变化
D.企业员工队伍的变化
E.社会风俗的变化
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多项选择题
人才流动是指人才所服务的（）发生变化或转移的现象。
A.地区
B.部门
C.单位
D.家庭住址 -
多项选择题
为了使企业员工职位的晋升（），必须建立和健全相应的规章制度。
A.正常化
B.单一化
C.制度化
D.透明化 -
多项选择题
合理的人事调整有利于（）。
A.更新员工队伍
B.充分调动员工的积极性
C.充分调动员工的创造性
D.在企业内部建立良好的人际关系
