多项选择题
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列哪些劳动争议，适用《劳动争议调解仲裁法》？（）
- A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
劳动争议处理体制存在的问题是什么？（）
A.周期长
B.维权成本高
C.受案范围窄
D.效率低 -
多项选择题
对以下哪些案件，实行“一裁终局”？（）
A.小额争议案件
B.大额争议案件
C.执行国家劳动标准发生的争议
D.执行企业劳动标准时发生的争议 -
多项选择题
《劳动争议调解仲裁法》主体适用范围有哪些？（）
A.民办非企业单位
B.事业单位聘用人员
C.劳务派遣
D.非全日制用工
