单项选择题
主张对激励进行有针对的刺激，认为人的行为是由所受外部因素的刺激引起的，反映了在循环学习过程中过去行为的结果。这种理论是（）
A.公平理论
B.强化理论
C.需要层次理论
D.双因素理论
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单项选择题
通过满足员工的个人需要来提高他们的工作积极性，并引导员工的行为指向目标的过程。这是指（）
A.沟通
B.激励
C.组织
D.控制 -
单项选择题
组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标，组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的（）原则。
A.统一指挥原则
B.目标一致原则
C.责权一致原则
D.分工明晰原则 -
单项选择题
企业家的目的是获取最大限度的利润，而工人的目的是获得最多的工资收入。这种看法是基于对人性的那种假设（）
A.社会人假设
B.自我实现人假设
C.经济人假设
D.复杂人假设
