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多项选择题
劳动标准按作用可分为（）劳动标准。
A.常规性
B.推荐性
C.强制性
D.重复性 -
单项选择题
企业劳动关系预警的执行主体是（）
A.企业工会
B.劳动争议调解委员会
C.人力资源管理部门 -
单项选择题
我国劳动争议频发的直接原因是（）
A.劳动合同与集体合同制度执行的不规范
B.用人单位与劳动者各自追求自身利益最大化
C.资本对于劳动力的残酷剥削引起劳动者不满
D.协调监管制度缺位
