单项选择题
由于《劳动合同法》只允许就专项培训协议和竞业限制约定违约金，所以保密协议在违约责任认定上应当主要约定（）。
A.补偿金计算方法
B.违约金计算方法
C.约定金计算方法
D.赔偿计算方法
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
在解除或终止劳动合同后，竞业限制的人员竞业限制期限，不得超过（）。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年 -
单项选择题
关键岗位的劳动合同履行方案应遵循的原则中，错误的说法是（）。
A.具体性
B.长期性
C.动态性
D.稳定性 -
单项选择题
与组织实体变更无关的单纯的用人单位名称、法定代表人、主要负责人或者投资人、和未列举的经营方式、经营状况、法律形态、经营场所等的变更是（）。
A.用人单位非组织实体变动
B.用人单位组织实体变动
C.用人单位解散分立
D.用人单位合并
