多项选择题
目前，我国对劳动规章制度的理解主要分为三种，分别是（）。
A.劳动规章制度的法律规范说
B.劳动规章制度的行为规范说
C.劳动规章制度的契约规范说
D.劳动规章制度的集体合意说
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多项选择题
行业性集体协商的优势有（）。
A.可以更加全面准确地搜集和掌握资料
B.可以有效地解决企业工会所处的依附地位
C.覆盖的人群更广
D.可以提高行业经济竞争能力 -
多项选择题
集体合同与劳动合同的区别是（）。
A.订立原则不同
B.形式不同
C.效力不同
D.内容不同 -
多项选择题
企业经济性裁员时，下列人员不得裁减（）。
A.患职业病或因工负伤被确认为工伤的
B.患病或负伤，在规定的医疗期内的
C.在企业连续工作满10年以上的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期内的
