相关考题
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多项选择题
对从事哲学社会科学研究的人员，以（）为评价基本依据，形成合理的智力劳动补偿激励机制。
A.理论创新
B.决策咨询支撑
C.社会影响作
D.年龄 -
多项选择题
岗位工资的薪酬标准是（）。
A.一岗一薪
B.岗变薪变
C.一级一薪
D.一部门一薪 -
多项选择题
我国科技人才主要集中在事业单位，尤其是高等院校和科研机构。体制内（）成为制约创新驱动发展的瓶颈。
A.人员流动缓慢
B.人才就业理念和模式陈旧
C.创新动力不足
D.工资太低
