相关考题
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多项选择题
企业员工晋升应按以下程序进行（）。
A.部门主管提出晋升申请书
B.人事部门审核、调整各部门提出的晋升申请
C.提出职位空缺报告
D.依据一定标准选择合适的晋升对象 -
多项选择题
企业人才资源开发和利用的途径包括（）。
A.建立人才资源的发展和运行机制，满足企业发展对人才的需求
B.采取多种形式，广开人才资源
C.强化激励，改善环境，增强对人才的凝聚力与吸引力
D.无须刻意采取措施 -
多项选择题
按照影响晋升的主要因素划分，晋升可以分为（）。
A.多路晋升
B.年资晋升
C.功绩晋升
D.能力晋升
E.综合晋升
