单项选择题
在企业管理中，即使是相当聪明的人也可能会出现被专家的某些高级技术搞得晕头转向，不知所云。而类似的高水平的技术与控制技术，比如变动预算或网络计划技术等方法，在实际应用中却不能奏效。导致这一现象的主要原因是（）
A.企业管理人员倾向于定性研究而非定量研究
B.控制信息应当满足理解的需要，这是实现有效控制的前提
C.管理是一门不精确的科学，因此高水平的计划与控制技术是不适用的
D.企业管理人员的素质会影响先进管理技术的推广应用
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单项选择题
关于长期计划和短期计划的目的和后果，下列说法不正确的是（）
A.长期计划的目的在于组织活动的再生和扩大
B.长期计划的执行结果主要影响组织活动和效率及由此决定的生存能力
C.短期计划的目的在于充分利用已形成的组织活动能力
D.以上A、B、C都不正确 -
单项选择题
在下列计划形式中，哪种是主要针对反复出现的业务而制定的。（）
A.目标
B.规则
C.程序
D.预算 -
单项选择题
尽管“参与管理”的口号已经提了很久，但员工的参与意识却未见提高。以下是为了促使人人参与公司管理，技术部经理的一些想法。其中不合理的是哪一条（）
A.在召集部门人员开会之前，要求所有的人预先对讨论的问题进行研究
B.开会前，自己先形成一种方案，在开会时提出来获取支持
C.开会时指定一个人将会上提出的各种解决办法记录下来，在参加者之间传阅
D.会议讨论时，经理不应急于发表自己的看法
