相关考题
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多项选择题
对于选拔和预测功用的预测性测验，它的主要任务就是要对所预测的行为活动作具体分析，我们称之为任务分析或工作分析。这种分析的具体步骤包括（）。
A.确定哪些心理特征和行为可以使要预测的活动达到成功
B.编制相应的心理特征和行为的有关条目
C.进行预测验和正式测验，以建立心理测验手册
D.建立衡量受测者是否成功的标准 -
多项选择题
显示性测验是指测验题目和所要测量的心理特征相似的测验。古德纳夫曾经将其分为（）。
A.GRE的词汇测验
B.样本测验
C.标记测验
D.预测性测验 -
多项选择题
测验用途不同，编制测验时的取材范围以及试题难度等也不尽相同。测验用途一般包括（）。
A.描述
B.诊断
C.选拔
D.预测
