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多项选择题
劳动规章制度评估常用的定性分析方法包括（）
A.图表评估法
B.对比评估法
C.强制排序法 -
多项选择题
在实践中，劳动规章制度常见的公示、告知的方法包括（）
A.在公开区域公布，或以发文形式组织员工讨论学习
B.新员工签领并入职培训规章制度
C.签订劳动合同时，增加关于员工承诺已学习并了解了企业相关规章制度的款项 -
多项选择题
企业培训一般分为（）
A.能力培训
B.专业培训
C.特殊培训
D.等级培训
