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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理

单项选择题

研究表明,至少应保留()供外部招聘,既可以给内部员工更多的发展机会,也可以促使外部新鲜血液的输入。

    A.6%以上的技术岗位
    B.一定的办公室工作人员
    C.10%以上的中上层岗位
    D.20%以上的基层岗位

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