单项选择题
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（）
A.人员档案资料
B.人力资源预测
C.行动计划
D.控制与评价
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
在企业的生命力系统--GREP模型中，不属于“企业治理结构”这一基本维度的要素的是（）
A.股权结构
B.动力机制
C.权利分配
D.管理团队 -
单项选择题
在传统人力资源规划的基本程序中，不包含（）
A.人力资源供给分析
B.人力资源需求分析
C.企业核心能力认定
D.评估、调整、控制与更新 -
单项选择题
王某是某著名电脑公司的电脑程序设计员，他不仅拥有精湛的电脑程序技术，还拥有良好的经营管理能力。最近他还想调任销售或财务经理的职位，然而公司的人力资源部经理却不认可他的想法，最后他辞职了，自己还开了一家小型电脑公司。王某属于何种类型的人才（）
A.通才型
B.纯专业人才
C.行政人员
D.财务管理人员
