多项选择题
成本是衡量企业管理水平的关键元素，成本的能力也是实现企业经营绩效的基础。但是，企业不应追求最低成本的原因（）
A.成本决定利润的含金量
B.成本决定品质，对品质产生直接影响的是成本
C.成本决定吸引力
D.成本体现企业的决心
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多项选择题
未来教育最重要的是恢复人自己认知，知识在未来是一个完全创造社会、完全创造世界的一个最重要的核心变量，那么我们完全要由教育去承担的是（）
A.主体觉悟：真的知识必须由内而发，由主体的觉悟而生。承认自己的无知是获取知识的前提条件。
B.超越感知：柏拉图让我们理解，感知的世界因为不稳定而不能成为真正认知的对象。
C.高于自我：老子让我们理解，“道”并不是我们必须尽力遵循的“理想”，而是一条通过我们自身选择，行动和努力而不断去开拓的道路。
D.人机共生：机器或者知识帮助人机之间产生更多的可能性，知识创造未来的社会。 -
多项选择题
“长期价值主义”是2019年中国企业界和管理学界出现的高频词。所谓长期价值主义，就是确立宏大而长远的目标价值追求，长时间为之奋斗，心无旁骛，以足够的耐心和定力，长期坚持做好心中认定的事情或事业。以下论述正确的是（）
A.对于中国企业而言，长期价值主义是我们这个时代最稀缺而又最宝贵的思维方式
B.长期价值主义是企业最重要的资产
C.创造阳光利润、享受坦荡生活。企业家与企业要对法律和规则存有敬畏之心，并愿意付出遵纪守法的成本
D.长期价值主义也是企业基业长青的内在动力 -
多项选择题
在传统的组织管理或者人力资源管理当中，大家关心最多的是经济的契约，所以大部分情况下都是在谈薪酬、谈奖金、谈激励。但今天的数字化和互联网技术带来了一个非常特殊的变化，那就是90后、95后员工的“个体价值崛起”。因此，企业要建立一种真正的契约模型，把企业的利益跟员工的利益做组合，中间用契约进行联系，这个契约包含（）三部分内容。
A.经济契约
B.心理契约
C.文化契约
D.社会契约
