单项选择题
用人单位违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金
A.劳动者试用期满月工资
B.劳动者试用期工资的两倍
C.当地最低工资
D.当地平均工资
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
（），用人单位不必向劳动者支付经济补偿
A.被依法宣告破产的
B.劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的
C.被吊销营业执照的
D.被责令关闭、撤销的 -
单项选择题
用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员
A.三个月
B.六个月
C.一年
D.二年 -
单项选择题
用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）
A.订立固定期限劳动合同的人员
B.订立无固定期限劳动合同的人员
C.女职工
D.年老体弱的职工
