单项选择题
劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的（），对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
A.保密事项
B.必备条款
C.特别约定
D.培训期限
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依法追究（）责任。
A.安全
B.赔偿
C.行政
D.刑事 -
单项选择题
因（）集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
A.签订
B.履行
C.修改
D.修订 -
单项选择题
在用人单位内设立的劳动争议调解委员会主任由（）担任。
A.职工代表
B.用人单位代表
C.工会代表
D.直选代表
