单项选择题
下列哪个是回归分析的缺点？（）
I.回归分析需要收集大量的准确的数据点。
II.用户必须评估是否因变量与自变量之间的关系是合理的。
III.回归分析限于使用一个自变量。
IV.受到无关数据点的强烈影响。
A.II，IV
B.I，II，III，IV
C.I
D.I，II，IV
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单项选择题
为了分析广告费用对销售的作用，ABC公司的销售经理设计了一个简单的回归模型。基于32个月的观察，销售和广告费用的相关系数测定为0.90，该模型的方程如下：S=$10000+2.50*$A，S=销售额，A=广告费用。如果ABC公司一个月的广告费用达$1000，预计相关的销售额为：（）
A.$12500
B.$12250
C.$2500
D.$11250 -
单项选择题
马克西斯科技公司正试图通过教育程度（EDU）、公司雇佣时间（EMP）和培训小时数（TRN）来确定员工的业绩。使用100名员工的数据，该公司进行了回归分析，结果如下：业绩评价值=0.2+0.32EDU+0.15EMP+0.07TRN。R2=0.72。EDU的t统计值=0.013。EMP的t统计值=3.276。TRN的t统计值=4.121。EDU、EMP、TRN的t统计值代表了回归系数t统计量。以下哪项最好地描述了这三个因素对员工业绩评价值影响的统计显著性？（）
A.所有三个因素统计上有显著性，因为R2比较高
B.没有因素在统计上有显著性
C.只有训练小时数有统计上的显著性，因为它具有最高的t统计量
D.公司雇佣时间和培训时间有统计上的显著影响，因为它们的t统计量的绝对值高于临界值 -
单项选择题
ABC公司为了确定内部培训项目如何影响员工的绩效评分，他做了回归分析，并得到以下的结果。绩效评分=0.2+0.05*内训的时间（小时），R方=0.1。根据这些信息，ABC公司的结论是（）
A.每获得1小时的培训，员工的绩效评分将下降0.05
B.获得培训时间的多少对员工的绩效评分有重要的影响
C.如果某个员工获得1小时的培训，他的绩效评分将是0.35
D.培训时间（小时）之外的因素能更好地解释一个员工的绩效评分
