单项选择题
企业宜在管理者和（）中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色，承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度和行为转变的职责。
A.普通员工
B.外部人员
C.上级管理人员
D.监管机构人员
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多项选择题
安全文化建设主要包括建立机构、制定规划、培训骨干、宣传教育、努力实践五个步骤。安全文化建设骨干训练内容可包括（）。
A.理论
B.事例
C.经验
D.实施方法 -
单项选择题
企业的各级管理者应对安全承诺的实施起到（）作用，形成严谨的制度化工作方法，营造有益于安全的工作氛围，培育重视安全的工作态度。
A.监督和管理
B.示范和推进
C.领导和鞭策
D.领导和强制 -
多项选择题
企业建立的安全承诺应满足以下要求（）。
A.切合企业特点和实际，反映共同安全志向
B.明确安全问题在组织内部具有最高优先权
C.声明所有与企业安全有关的重要活动都追求卓越
D.含义清晰明了，并被全体员工和相关方所知晓和理解
