相关考题
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多项选择题
脱岗培训的方法有（）。
A.案例研究法
B.管理竞赛
C.行为模仿
D.角色扮演
E.与大学相关的教学计划 -
多项选择题
经理人员开发规划的步骤有（）。
A.制作组织设计图
B.明确资格要求
C.识别潜在人员
D.确定职业生涯路径
E.画出管理人员替换图 -
多项选择题
管理人员可分为哪几个层次（）。
A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.基层管理人员
D.技术主管
E.顾问
