问答题
案例分析题小靳在某单位上班10年，月月领工资（无任何其它福利）。但除了工资条和工作证，未与单位签订任何劳动合同，单位还每月扣小靳100元（名义是防止它给单位造成损失）
单位的做法合法吗？为什么？
【参考答案】
不合法。单位扣发100元工资的行为，违反了《工资支付暂行规定》第十六条的规定，造成损失的，才能扣发工资，且扣发的金额不能......
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