单项选择题
操作服务岗位岗技工资每（）为一个考核晋档期。年度考核合格，且在本人取得的职业技能资格等级范围内可晋升一档岗技工资；如果本人当年年度绩效考核结果为不合格，则晋档时间相应后延。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年
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单项选择题
管理人员的岗位工资每（）为一个考核晋档期。累计两个年度考核合格及以上，可晋升一档岗位工资；考核不合格的年度，晋档时间相应后延。
A.半年
B.1年
C.2年
D.3年 -
单项选择题
分公司油站员工月度绩效奖金执行（）考核，通过核定油站年度目标销量，核定油站经理、值班经理、营业员编制，结合当地劳动力市场价位，确定各岗位目标薪酬水平，计算得出该油站年度工资总额，扣除固定工资，反算出吨油工资标准，吨油工资标准执行一站一标准。
A.升油工资绩效
B.吨油工资绩效
C.标准绩效
D.其他 -
单项选择题
防暑降温补贴：非高温岗每年按5个月发放，每人每月（）以现金形式发放。
A.200元
B.100元
C.150元
D.250元
