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判断题
动力机制是指中高层经理人员利益结构 -
单项选择题
GREP在讨论资源问题时主要关注企业的资源规模和（）
A.企业的资源集聚能力
B.企业的战略
C.企业的盈利能力 -
单项选择题
常见的人力资源供给预测方法不包括（）
A.人力资源盘点法
B.替换单法
C.传统模型法
