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单项选择题
（）情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。
A.劳动者不能胜任工作
B.职工患职业病
C.用人单位经营困难
D.劳动者违反劳动纪律 -
单项选择题
某单位A因规模小，全权委托B评价机构为其提供安全评价、人员培训、隐患排查等服务，双方签订了委托书，并约定一旦发生生产安全事故，由B公司承担全部责任。后因某临时工C违章操作造成严重伤亡事故。那么，在追究责任时，承担安全生产主要责任的是（）
A.单位A
B.评价机构B
C.临时工C
D.单位A的主要负责人 -
单项选择题
王某从事打磨作业3年，经诊断患有尘肺病，但该企业一直未给王某缴纳工伤保险费。根据《职业病防治法》，下列关于职业病患者相关权益的说法中，正确的是（）。
A.王某应向所在地民政部门申请医疗救助和生活等方面的补助
B.该企业应继续留王某在原岗位工作并增加岗位津贴
C.该企业可以单方面与王某解除劳动合同并给予一定的补偿
D.王某的医疗和生活保障由该企业承担
