相关考题
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多项选择题
根据我国劳动法的规定，用人单位的主要权利有（）。
A.依法录用员工
B.依法调动员工
C.决定企业的机构设置
D.劳动保护权
E.任免企业的行政干部 -
多项选择题
处罚争议根据其内容划分可以分为（）。
A.处罚过重争议
B.不应处罚争议
C.处罚不公正争议
D.打击报复争议 -
多项选择题
我国现阶段劳动争议的主要内容有（）。
A.劳动安置、配置争议
B.劳动合同争议
C.劳动报酬争议
D.劳动保护争议
E.处罚争议
