相关考题
-
多项选择题
期望价值理论认为，要调动职工积极性，必须处理好的关系是（）
A、职工与社会的关系
B、绩效与奖励的关系
C、个人努力与绩效的关系
D、个人目标与整体目标的关系
E、奖励与满足个人需要的关系 -
单项选择题
领导的作用（）。
A、计划、激励、组织、沟通
B、决策、激励、协调、创新
C、指挥、预测、控制、沟通
D、指挥、激励、协调、开拓 -
单项选择题
按领导行为四分图理论，下面哪种领导方式能使下属达到高绩效，高满意度（）。
A、高关怀、低结构任务
B、低关怀、低结构
C、低关怀、高结构
D、高关怀、高结构
