相关考题
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单项选择题
（）不属于工资制度设计的原则。
A.按劳取酬原则
B.同工同酬原则
C.绩效考核原则
D.合法保障原则 -
单项选择题
（）是指要将员工视为单位的利益相关者，遵循公平的原则，充分考虑劳动者的权益，实现劳动关系健康和谐、化解劳动争议，避免劳动冲突。
A.合法
B.合情
C.合理
D.合规 -
单项选择题
企业社会责任报告内容的原则不包括（）。
A.关键性原则
B.完整性原则
C.时效性原则
D.利益相关者参与原则
