问答题
简答题
简述运用工作分析结果的注意事项
【参考答案】
(1)工作设计
(2)工作评价
(3)定编定员
(4)人力资源规划
(5)人员招......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
填空题
职务说明书的编制内容主要有:()、()和()。 -
填空题
问卷法可分为()和()两种。 -
填空题
心理图示法中常用的度量方法是()。
