多项选择题
用人单位可以扣除劳动者工资的情况有（）
A.用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
B.用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.应债权人的请求代扣欠款
E.对因职工本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿，用人单位依法从职工本人的工资中扣除
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多项选择题
下列各项不应计算在最低工资中的有（）
A.夜班津贴
B.加班加点工资
C.以货币形式支付住房补贴
D.用人单位以劳动者缴纳的社会保险费
E.用人单位支付伙食补贴 -
多项选择题
确定最低工资标准的原则包括（）
A.企业自主分配原则
B.协调原则
C.逐步提高工资水平原则
D.基本生活保障原则
E.分级管理原则 -
多项选择题
允许加班加点的情形有（）
A.在法定节日必须连续生产、运输、营业的
B.因提高劳动定额致使工人普遍完不成任务的
C.必须利用公休假日停产期间进行生产设备检修的
D.企业领导指定加班加点的
E.为完成国家下达的紧急任务的
