相关考题
-
多项选择题
常见的行为效标通常有（）。
A.团体特征
B.特殊训练成绩
C.评定评比结果
D.综合性标准 -
多项选择题
评项目是否能较好的代表所测素质的内容与结构，直接影响测评（）。
A.内容效度
B.效标效度
C.关联效度
D.结构效度 -
多项选择题
履历分析技术的主要特点（）。
A.依据的真实性
B.评价的普遍性
C.评价的准确性
D.评价的客观性
