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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 高级劳动关系协调师(一级)

多项选择题

下列各选项关于区域性、行业性集体合同履行情况监督检查的相关表述,正确的是()。

    A.加强区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查,是预防集体劳动争议发生的有效手段
    B.区域性、行业性集体合同一旦签订,对双方具有法律约束力,且该种约束力不对等,资方可以根据情况进行适当调整,劳方必须认真履行兑现
    C.加强区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查,就要建立相应的监督检查组织,制定和完善各项监督检查制度,形成上下结合、内外互动的工作体系
    D.加强区域性、行业性集体合同履行情况的监督检查,应建立健全履行情况报告制度、履约责任制度、信息通报制度、整改建议制度和职工举报制度

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  • 单项选择题
    ()不是区域性集体协商的重点问题。

    A.制度本*区域内职工最低工资标准
    B.维护一个区域内劳动关系的稳定
    C.促进区整体经济可持续发展
    D.提高本*区域职工生活质量

  • 单项选择题
    下列关于集体合同法律效力的叙述,错误的是()。

    A.单个企业签订的工资专项集体合同,其法律效力不只局限于该企业和企业全体职工
    B.区域性工资专项集体合同具有约束本*区域内所有企业和职工的法律效力
    C.区域性、行业性工资专项集体合同的覆盖范围,远大于企业层级工资专项集体合同
    D.行业性工资专项集体合同具有约束本*行业内所有企业和职工的法律效力

  • 单项选择题
    ()不属于区域性集体协商的主体构成。

    A.企业工会组织与对应的企业代表组织为协商主体
    B.在没有区域企业代表组织的情况下,由区域工会组织与区域内所属企业分别进行平等协商
    C.企业工会组织与区域内经全体企业民主推选或授权委托等方式产生的企业方协商代表进行平等协商
    D.由行业工会或联合会与行业内企业代表为协商主体

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