问答题
论述题
针对一般的公司，对于新员工培训不建议采取导师制方式，因为太繁琐，操作不方便。这种说法正确吗？为什么？
【参考答案】
不正确
用人部门在新员工到岗时，应为新员工选定导师，导师的主要职责：
1.介绍公司理念和组织文化......
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