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判断题
美国企业倾向于Y理论的人性假设，而日本*企业倾向于X理论的人性假设。 -
判断题
美国在企业人力资源管理上首先主义为员工服务。 -
单项选择题
以下哪项有关美国人力资源开发政策与政策的错误说法（）。
A.重视教育
B.引进外国人才
C.员工流动率低
D.劳动供给方与需求方通常通过中介完成
