相关考题
-
多项选择题
薪酬体系的两种思路是()
A.日常的薪酬管理方法
B.基本薪酬管理
C.基于战略的薪酬思维方法
D.奖金管理
E.福利管理 -
问答题
简述薪酬战略的本质。 -
问答题
简述薪酬管理的基本问题。
