单项选择题
太阳微系统公司管理案例展现了跨国公司全球人力资源管的复杂性，可以归纳总结出SPLIT模型，其中S、P、L、I、T分别指的是（）。
A.过程、结构、语言、身份、技术
B.结构、语言、过程、身份、技术
C.结构、过程、语言、技术、身份
D.结构、过程、语言、身份、技术
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相关考题
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单项选择题
下列关于全球领导者独特沟通能力的说法，不正确的是（）。
A.全球领导者需要在跨文化背景下，与来自不同国家或地区的利益相关者，进行跨文化沟通。
B.文化敏感性是指有足够灵活性，能够在不同文化之间进行灵活的沟通协调。
C.跨文化交际是指精通至少一门外语，理解与不同文化的人打交道的复杂性。
D.公司高层管理者需要提供公司总体绩效。 -
多项选择题
国际企业人员的招聘需要考虑的甄选标准包括下列哪些项？（）
A.文化敏感性与适应性
B.语言能力
C.经历与教育
D.家庭因素 -
多项选择题
外派人员岗位类型包括下列哪些项？（）
A.首席执行官
B.职能部门主管
C.排除技术故障的技术人员
D.业务操作者
