相关考题
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多项选择题
企业在关键时刻把握商机和关键性的资源是
A.核心技术
B.优秀人才
C.顶尖的专门人才
D.先进设备
E.关键技术 -
多项选择题
企业人力资源管理系统通过()等途径来影响企业精神。
A.员工理念
B.物质性的管理活动的作用和影响
C.企业各种有益信息的传递和灌输
D.员工精神
E.员工理想 -
多项选择题
战略性人力资源管理基本特征的分析包括()。
A.分析研究战略性人力资源管理的区别
B.将企业经营的长期性目标作为人力资源管理的战略目标
C.集当代多种学科、多种理论研究的最新成果于一身
D.人力资源管理部门的性质和功能发生了重大转变
E.管理模式的转变
