单项选择题
（）是一种个人面试形式，与依序面试有点相反，需经过基层、中层、高层领导去那面考察，适合于重要职位人选的面试。
A.压力面试
B.结构面试
C.操作综合式面试
D.逐步面试
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
面试测评的标准是一个体系，它一般由项目、指标与标度共同构成。其中标度规定了（）
A.所测素质的性质、内容与范围
B.所测素质的形式、特征与标志
C.所测素质的级别、差异与水平
D.所测素质的类型、要素与等级 -
单项选择题
面试与一般性的面谈、交谈、谈话相区别主要在于其（）的特点。
A.包罗万象
B.精心设计
C.面面俱到
D.由表及里 -
问答题
某企业要测评中层管理者的社交技能，测评者收集已有的关于企业对中层管理者社交技能的理解和要求等信息，并在此基础上定义出中层管理者应有的社交技能，即一定的感召力、煽动力和权威性，并能顺利与他人交流，灵活处理冲突等，综合上述说明社交技能测评的要素有哪些内容？
