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单项选择题
制定员工管理制度需要加以规范，其中既包括实体规则，也包含（）
A.管理规则
B.程序规则
C.政策规定
D.制度规定 -
单项选择题
由于组织中的工作任务很复杂，往往无法用合同方式详细规定，因此需要企业在劳动合同的基础上制定（）
A.补充条款
B.技术规范
C.管理制度
D.企业文化 -
单项选择题
劳动行政部门对劳动合同进行依法审核和鉴证，目的是为了保证劳动合同的真实性与（）
A.合法性
B.有效性
C.合理性
D.公平性
