单项选择题
无领导小组讨论法可测评参试者的（）
A.团体决策以及逻辑思维能力
B.自身角色的认知能力和自信心
C.专业知识、技术以及分析、解决问题的能力
D.沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度
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单项选择题
受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（）
A.对和自己的喜欢比较接近的应聘者给予较高的评价
B.根据应聘者的某一缺陷来评价应聘者的整体表现
C.在评价当前的应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响
D.根据对应聘者的第一印象对应聘者作出判断 -
单项选择题
面试开始时应以（）为目的。
A.创造和谐的面谈气氛
B.充分交流信息
C.介绍公司情况
D.观察应聘者的行为 -
单项选择题
（）是企业运用猎头公司招聘到合适人才的前提。
A.对猎头公司进行资质审查
B.明确被猎岗位的岗位说明书
C.明确和猎头公司之间的权利和义务
D.选择猎头公司中较好的猎头顾问
