多项选择题
以下哪些属于人力资源开发的内容（）
A、开发员工的职业技能
B、开发员工的职业质量
C、开发员工的发展潜能
D、开发员工的理论知识
E、开发员工的身体素质
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多项选择题
人力资源具有的特征有（）
A、活动性与可控性
B、时效性与变化性
C、能动性与独立性
D、再生性与持续性
E、内耗性与资本 -
多项选择题
《第五项修炼－－学习型组织的艺术和实务》所提出的关于学习型组织建设的方法有（）
A、员工学习的自我管理
B、学习方法与思维方式变革
C、建立共同愿景
D、系统思考
E、交互式学习 -
多项选择题
设计培训课程的基本程序是（）
A、明确课程目标
B、制定课程标准
C、规范考核评价
D、分析培训需求
E、确定教学模式
