相关考题
-
单项选择题
柔性管理本质上是一种（）的管理，要求用“柔性”的方式去管理和开发人力资源。
A.人性化
B.迂回曲折
C.制度为中心
D.以人为中心 -
单项选择题
知识经济时代用“柔性”的方式去管理和开发人力资源属于（）的转变。
A.人际关系
B.组织管理模式
C.企业文化建设
D.激励机制 -
单项选择题
人力资源会计的基本前提是将人力资源视为一项（）
A.支出
B.成本
C.负债
D.资产
