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人力资源是通过协调()的关系,发挥人的才能。
A.人与人
B.人与物
C.物与物
D.人与信息 -
多项选择题
工作分析方法中以下哪些属于定性的方法?()
A.观察法
B.访谈法
C.工作日志法
D.关键事件法
E.李克特问卷分析 -
多项选择题
组织人力资源管理的内部环境因素包括()
A.组织战略与结构
B.组织人力资源状况
C.人事政策
D.组织文化
E.社会文化环境
