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多项选择题
职位公告法主要通过在（）发布工作岗位空缺的招聘信息。
A.企业墙报
B.内部报刊
C.内部广播
D.公司网站 -
多项选择题
衡量招聘成本的指标包括（）
A.总成本效益
B.招募成本效益
C.选拔成本效益
D.人员录用效益 -
多项选择题
有效的入职培训内容是（）
A.企业文化与理念
B.发展目标与愿景
C.企业规章制度
D.工作职责
