单项选择题
通过将目标行为分解成一个个小步子，每完成一个小步子就给予强化，直到最终达到目标，这种方法叫（）。
A.连续接近法
B.程序教学法
C.行为疗法
D.系统脱敏法
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单项选择题
根据韦纳的归因理论，属于内部的、稳定的、可控的因素是（）。
A.能力
B.努力
C.任务难度
D.身体状态 -
单项选择题
员工帮助计划（EAP）的保密原则要求（）。
A.让参与EAP的员工少说话
B.尊重参与EAP的员工个人隐私和自我价值
C.服务提供者将自己的观点告诉参与的员工
D.除了参与的员工以外还可以告诉其他人 -
判断题
系统测试的目的是尽可能多的发现系统中存在的一些尚未发现的错误。
