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多项选择题
人员招聘的作用有（）
A.建立组织核心竞争力
B.提升组织活力和创新能力
C.树立组织良好形象
D.增强组织内部凝聚力 -
单项选择题
下列人力资源供给预测技术中，哪一项属于外部预测技术？（）
A.马尔科夫模型
B.市场调查预测法
C.人员替换图
D.人员核查法 -
单项选择题
员工关系最直接和最一般的构成形态是（）。
A.个别员工关系
B.集体劳动关系
C.社会劳动关系
D.团队劳动关系
