多项选择题
编制人力资源管理费用预算的基本程序和要求是()
A.分析当地政府有关部门本年度发布的最低工资标准对工资预算的影响
B.分析当地政府有关部门本年度发布的最高工资标准对工资预算的影响
C.分析当地政府有关部门本年度发布的平均工资标准对工资预算的影响
D.分析当年同比的消费物价指数是否大于或等于最低工资标准增长幅度E.把当地政府有关部门发布的工资指导线作为编制费用预算的参考指标之一
点击查看答案&解析
相关考题
-
多项选择题
在制定企业人员计划时，涉及到的变量有()
A.报告期期初员工总人数
B.计划期内人员补充需求量
C.报告期期末员工总人数
D.计划期内自然减员总人数
E.计划期内人员补充需求量 -
多项选择题
岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料，为了达到这个目的，分析者常常在开始工作时根据()进行分析。
A.组织结构图
B.组织功能图
C.组织职务图
D.组织职能图
E.产品工序目录 -
多项选择题
从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足()的要求。
A.不断提高工作效率
B.提高服务与产出水平
C.劳动分工更加合理
D.工作环境进一步改善
E.统一指挥分级管理
