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全部科目 > 大学试题 > 大学公共基础课 > 大学生劳动就业法律问题解读

单项选择题

劳动仲裁是基于劳动法律关系发生的。下列哪方可以提起劳动仲裁?()

    A.只有用人单位可以提起劳动仲裁
    B.只有劳动者可以提起劳动仲裁
    C.用人单位或者劳动者均可以提起劳动仲裁
    D.用人单位和劳动者须达成一致才可以提起劳动仲裁

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  • 单项选择题
    如下属于劳动争议的是()。

    A.甲公司的员工王大和刘二因对发生口角而大打出手,刘二受伤后准备寻求法律救济。
    B.乙公司对劳动行政部门作出的行政处罚决定不服,准备申请行政复议。
    C.丙公司将医务室外包给某医疗单位,该医疗单位提供的服务未达到合同约定的标准。
    D.丁公司连续3个月拖欠10名销售员的工资,现10名销售员准备寻求法律救济。

  • 多项选择题
    关于劳动争议与民事纠纷的区别,以下正确的是()。

    A.当事人身份不同
    B.争议内容不同
    C.法律救济渠道不同

  • 单项选择题
    关于劳动争议的特点,以下错误的是()。

    A.发生争议的双方必须是用人单位和与其有劳动关系的职工
    B.劳动争议的内容,是有关劳动权利、义务方面的
    C.劳动争议须依法执行仲裁前置程序规则先行劳动仲裁
    D.关于工作时间与休息休假等国家劳动标准的事项,不属于劳动争议的范畴

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