单项选择题
进行职业生涯规划时，不仅要规划出职业发展目标，还应制定出具体的阶段性步骤，要有明确的时间限制和标准，这体现了职业生涯规划的（）原则。
A.可度量性原则
B.清晰性原则
C.发展性原则
D.可行性原则
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
根据抱负、所寻求的进步类型，用以衡量进步的指标等，开发个人的长期职业规划，这是施恩关于职业周期哪一阶段要面临的问题（）
A.基础培训
B.早期职业的正式成员资格
C.正式成员资格，职业中期
D.职业中期危机 -
单项选择题
利维古德关于人的职业生涯分期论中继续阶段是指（）。
A.28岁以后直至35岁左右
B.35岁左右至40岁左右
C.40多岁
D.50多岁 -
单项选择题
所谓人格特征——职业因素匹配理论，指的是依据人格特征及能力特点等条件，寻找具有与之对应因素的种类的职业选择与指导的理论，也称“特征——因素匹配理论”。该理论是由（）创立的。
A.弗朗塞拉
B.帕森斯
C.蒂德曼
D.伍德
